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Berufs-Coaching – Persönlichkeits-Coaching
Paket empfohlen als: Referent, Seminar
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Monika Heilmann, Management-Coach
Berufs-Coaching – Persönlichkeits-Coaching |
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| Kurzportrait |
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| Coaching für Einzel-Personen zur Karriereentwicklung, zur persönlichen Weiterentwicklung für Fach- und Führungskräfte |
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| Programmbeschreibung |
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Persönlichkeits-Coaching für Berufs- und Privatleben
Berufs- und Persönlichkeits-Coaching als Einzelcoaching richtet sich an Menschen, die sich den Herausforderungen des Lebens stellen und etwas in ihrem Leben verändern möchten.
Im Einzel-Coaching unterstütze und begleite ich Sie,
wenn Sie sich beruflich neu orientieren wollen,
wenn Sie eine Führungsaufgabe übernommen haben,
wenn Sie Gesprächs- und Verhandlungssituationen trainieren möchten,
wenn Sie in einer Konfliktsituation stecken,
wenn Sie Stress am Arbeitsplatz haben,
wenn Sie Ihren beruflichen Erfolg planen möchten,
wenn Sie Ihre Stärken ausbauen wollen,
wenn Sie Ihre Zeit-Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden möchten.
Ihr Nutzen:
Im Einzel-Coaching erfahren Sie individuell, wie Sie durch Stärkung Ihrer Persönlichkeit Konflikte angehen und lösen können. Coaching bedeutet, eine authentische Persönlichkeit zu entwickeln, die ein hohes Maß an Selbstkompetenzen besitzt und die sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst ist. Eine Persönlichkeit, die kongruent lebt und auftritt, eine souveräne, starke Persönlichkeit sein - dies ist die beste Konflikt-Prävention!
Die Dauer eines Einzel-Coachings ist individuell verschieden und richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Dies kann von einmalig einigen Stunden bis zu einem ganztägigen Termin dauern, oder als Unterstützung und Begleitung über mehrere Monate vereinbart werden.
Honorar nach Vereinbarung
Führungskräfte-Coaching
Honorar nach Vereinbarung
Im Coaching für Führungskräfte unterstütze ich Sie dabei, die Begegnung mit sich selbst als Führungskraft aufzunehmen. Sich zu reflektieren, um einen stimmigen Führungsstil und ein Führungsbewusstsein zu entwickeln. Dazu gehört auch der Umgang mit Macht, Widerständen und Motivationsfragen.
Im Führungskräfte-Coaching geht es um,
- die Reflexion des Führungsstils,
- die Förderung Ihrer Konfliktfähigkeit,
- einen konstruktiven und wertschätzenden Kommunikationsstil,
- die Klärung eigener Fragestellungen,
- das Erkennen von Verhaltensmustern,
- das Bewusstwerden der eigenen Werte,
- Ihre Wirkung als Führungskraft,
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung,
- den Umgang mit Stress, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement.
Ihr Nutzen:
Im Führungskräfte-Coaching finden Sie Klarheit über Ihren persönlichen Führungsstil und gewinnen damit an Sicherheit, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu motivieren. Sie entwickeln ein wirksames Führungsverhalten, um mit Mitarbeitern und Vorgesetzten im täglichen Spannungsfeld wertschätzend zu kommunizieren und um klare Entscheidungen zu treffen. Sie erfahren, wie Sie überzeugend argumentieren können und wie Sie Konfliktsituationen erkennen, entschärfen und lösen können.
Die Dauer eines Einzel-Coachings ist individuell verschieden und richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Dies kann von einmalig einigen Stunden bis zu einem ganztägigen Termin dauern, oder als Unterstützung und Begleitung über mehrere Monate vereinbart werden. |
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| Weitere Optionen für Ihr Vorgehen |
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| Paket: 21014 |
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Berufs-Coaching – Persönlichkeits-Coaching |
| Ort: |
70769 Leinfelden-Echterdingen |
| Region: |
Baden-Württemberg |
| Termin: |
ganzjährig |
| Dauer: |
1 Stunde |
| Teilnehmer: |
ab 1 |
| Preis: |
150,00 € p.P. inkl. MwSt. |
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| Kalkulation |
| Grobe Vorkalkulation ohne Gewähr und Verbindlichkeit |
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| Anfrage an den Anbieter stellen (unverbindlich) |
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