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Petra Müller: „Demographie-Management – neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsressource 50plus“



Paket empfohlen als: Referent, Seminar
Petra Müller: „Demographie-Management – neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsre
Petra Müller: „Demographie-Management – neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsre        
         
         
Petra Müller
Petra Müller: „Demographie-Management – neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsre
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 Kurzportrait
Petra Müller, Demographie-Expertin und Beraterin, sammelte ihr Experten-Know-How in ihrer 20-jährigen Tätigkeit als Trainerin und Coach in KMUs und Konzernen. Durch den Ansatz „Lebensphasenorientierte Personalentwicklung“ vermittelt die Expertin überzeugend ihr gelebtes Fachwissen für ein erfolgreiches Demographie-Management. Frau Müller gehört selbst zu der Gruppe 50plus. Authentisch gelingt es ihr, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für neue Denkmodelle und Lösungen zu begeistern. Ihr Ziel ist es, generationsübergreifend Know-How zu sichern, Innovation zu ermöglichen und Produktivität im Unternehmen zu steigern.
 
 Programmbeschreibung
THEMEN

Demographischer Wandel – Wie Sie neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsressource 50plus
• Wie Sie bei Ihren Mitarbeitern mit neuen Denkmodellen Einstellungen verändern und eine höhere Beschäftigungsfähigkeit erzielen
• Wie Sie die „Alten“ mit neuen Aufgaben für das Unternehmen begeistern und die Leistungslust fördern
• Wie Sie Erfahrung und Dynamik der Generationen sinnvoll kombinieren und den Unternehmenserfolg steigern

Generation Work – Wie Sie das Beste der Generationen freisetzen und nutzen
• Wie Sie schlummernde Ressourcen auffinden und gegenseitiges Lernen erzielen
• Wie Sie mit neuer „Sprache“ beidseitige Wertschätzung erzeugen und ein gutes Leistungsklima schaffen
• Wie Sie generationsübergreifend Know-How sichern und neue Innovationskraft bewirken

Demographie-Exzellenz – Führungsaufgabe der Zukunft
• Wie Sie ein ausgewogenes, produktives Zusammenarbeiten zwischen den Generationen erreichen
• Wie Sie die 50plus motivieren und als Stütze für die Abteilung gewinnen
• Wie Sie Mitarbeiter bei deren Herausforderungen der Lebensmitte begleiten und stärken

REFERENZEN & PRESSE

• EnBW-Akademie
• RWE Systems
• trans-o-flex
• KVB Köln
• Rheinenergie
• TWL Ludwigshafen
• Deutsche Welle
• Stadtverwaltung Ludwigshafen
• Stadtverwaltung Mannheim / Prisma
• Stadtverwaltung Dortmund
• Bundesagentur für Arbeit
• BLB Nordrhein-Westfalen
• DGFP
• Euroforum
• ASB Management-Zentrum-Heidelberg

„In der langjährigen Zusammenarbeit haben wir Frau Müller stets als eine überdurchschnittlich engagierte Trainerin erlebt. Sie bringt neue, innovative Ideen ein und besticht durch sehr gutes Fachwissen. Wir konnten durch das Mitwirken von Frau Müller mehrere Projekte mit großem Erfolg umsetzen. So gewannen wir zusammen das Ausbildungs-ASS 2010 in Gold sowie den Demographie Exzellenz Award 2010. Somit empfehlen wir Frau Müller als Trainerin im Personalmanagement gerne weiter.“
Monika Röder, trans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH Co.KG
 
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Paket: 26817

Petra Müller: „Demographie-Management – neue Produktivität schaffen mit der Erfolgsressource 50plus“

Ort: Gesamt-Deutschland
Termin: ganzjährig
Dauer: 1,50 Stunden
Teilnehmer: ab 10
Preis: 2.380,00 € pauschal inkl. MwSt.
   
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Grobe Vorkalkulation ohne Gewähr und Verbindlichkeit
Paketkombi: ab 10 Teilnehmer
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