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Maren Lehky: „Wer Menschen beschäftigt kommt nicht umhin, sich mit Menschen zu beschäftigen“



Paket empfohlen als: Referent, Seminar
Maren Lehky: „Wer Menschen beschäftigt kommt nicht umhin, sich mit Menschen zu beschä
Maren Lehky: „Wer Menschen beschäftigt kommt nicht umhin, sich mit Menschen zu beschä        
         
         
Maren Lehky
Maren Lehky: „Wer Menschen beschäftigt kommt nicht umhin, sich mit Menschen zu beschä
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 Kurzportrait
Maren Lehky – Soziologin M.A., Erfolgsautorin, ehemalige Topmanagerin – startete ihre berufliche Laufbahn als Personalreferentin beim Otto-Versand. Weitere Stationen ihrer Karriere waren Personalleiterin der Hako-Werke GmbH, Leiterin Personalentwicklung und Grundsatzfragen im Druck- und Verlagshaus Gruner + Jahr sowie Mitglied der Geschäftsleitung bei der Hauni Maschinenbau AG. Darüber hinaus war sie sechs Jahre als Arbeitsrichterin tätig. Die Expertin für modernes Personalmanagement ist eine Frau aus der Praxis für die Praxis. In ihren Seminaren, Coachings und Vorträgen begeistert sie ihre Teilnehmer mit ihrer humorvollen, praxis- und nutzenorientierten Art der Vermittlung.
 
 Programmbeschreibung
Themen

Leadership 2.0 – Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen zwischen Blackberry und Burnout managen
• Wie Sie den neuen Herausforderungen und schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt proaktiv begegnen
• Welche Instrumente Ihnen helfen, Ihren Verantwortungsbereich und Ihr Unternehmen im fordernden Arbeitsmarkt zum Erfolg zu führen
• Worauf es heute besonders ankommt, um als Führungskraft weiterhin leistungsfähig und motiviert zu bleiben

7 Schlüssel zum Führungserfolg – Wie Sie die Herausforderung der Führungsrolle mit Leben erfüllen
• Was Ihre Mitarbeiter von Ihnen erwarten und was Sie wirklich leisten wollen und können
• Wie Sie in bewegten Zeiten Veränderungen managen, Orientierung geben und Ihre gesteckten Ziele erreichen
• Wie Sie mit werteorientierter Führung Menschen überzeugen, glaubwürdig führen und Unternehmenserfolg
gestalten

Change Management – Wie Sie Veränderungen erfolgreich managen
• Die Dos und Don’ts des Change-Prozesses
• Wie Sie Veränderungen sinn- und mitarbeiterorientiert kommunizieren
• Wie Sie Emotionen in den unterschiedlichen Phasen steuern und Nebenwirkungen reduzieren

Referenzen & Presse

„Während des Vortrags sah ich alle Beispiele direkt vor mir, dank Ihrer fantastischen, einzigartig umwerfenden Bildsprache!!!“

„Es hat mir sehr gut gefallen und auch Ihre humorvolle, sprachlich schöne Präsentation. Der Abend war ein Genuss!“

„Die Struktur und Zusammenfassung inklusive anschaulicher Beispiele und Metaphern macht die Punkte lebendig und vor dem geistigen Auge präsenter! Mir und meinen Kollegen hat der Vortrag sehr gut gefallen, und ich sehe viele Punkte zur Selbstanalyse und Verbesserungspotenziale!“
Buch der Woche

„Ein erstklassiger Leitfaden.“
21.11.2009 / Hamburger Abendblatt

Mitarbeiterversteher „Es handelt sich hierbei nicht um einen der vielen Chefhasser-Titel, die sich seit Ausbruch der Wirtschaftskrise auf den Markt werfen. Im Gegenteil: Dieses Buch setzt sich wohltuend ab von solchen marktschreierischen Werken. Lehky hält „denen da oben“ zwar kritisch den Spiegel vor, baut zugleich aber Brücken zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Das alles ist flüssig geschrieben, mit gut gewählten, aktuellen
Beispielen flankiert und insgesamt lesenswert. Jetzt muss es nur noch in die richtigen Hände geraten.“
05.12.2009 / Süddeutsche Zeitung
 
 
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Paket: 28195

Maren Lehky: „Wer Menschen beschäftigt kommt nicht umhin, sich mit Menschen zu beschäftigen“

Ort: Gesamt-Deutschland
Termin: ganzjährig
Dauer: 1,50 Stunden
Teilnehmer: ab 10
Preis: auf Anfrage
   
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Paketkombi: ab 10 Teilnehmer
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