"Wo ist der Käse?" Change neu gedacht

Setzen Sie diesen Erlebnis-Workshop als erfolgsversprechendes Rahmenprogramm für IhreMitarbeiter-Event ein! Die „Mäuse-Strategie“ bringt auf leicht nachvollziehbare Weise in einer Metapher die Auswirkungen von Hunger und Gesättigtsein, Hoffnungslosigkeit und Ehrgeiz, Mutlosigkeit und Zielstrebigkeit ans Licht und eröffnet neue Blickwinkel auf die eigenen Möglichkeiten. Gerade in schwierigen Zeiten zeigt die „Mäuse-Strategie“ Wege auf, aus wirtschaftlichen und persönlichen Tiefen herauszukommen, Veränderungen mutig und gelassen zu begegnen und sogar als Sieger aus scheinbar aussichtslosen Situationen hervorzugehen.

1. bis 4. Stunde
Begrüßung und Einleitung: Die Teilnehmer hören zur Einstimmung auf das Thema einen Impuls zum Thema Veränderung am Beispiel der "Mäuse-Strategie". (Es ist also nicht nötig, sie schon vorab zu kennen).
Praktische Umsetzung: Zu den Thesen, die die Strategie aufstellt, werden verschiedene Übungen
durchgeführt, die das Gehörte in ein Erlebnis umwandeln und eine konstruktive Auseinandersetzung mit den Thema ermöglicht. Dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz!
In immer wieder wechselnden Gruppenspielen und -übungen werden die Teilnehmer herausgefordert, eigene Lösungsstrategien zu entwerfen. So findet jeder seinen ganz persönlichen Umgang mit dem Thema und den individuell unterschiedlichen Anwendungsrahmen.
Zum Abschluss bekommt jeder Teilnehmer als Erinnerung und zur Vertiefung den Bestseller "Die Mäuse-Strategie" mit auf den Weg.

Einen konstruktiven Umgang mit Veränderungen finden/Change Management.
Sich persönlich und im Team auf Neues einlassen können und Wege finden, sich in einem veränderten Umfeld zurechtzufinden.
Nebenbei: Motivation durch Abbau von Berührungsängsten mit d

Fach- und Führungskräfte, Teams.

• Das Buch zum Seminar
• Auswertung der Übungen
• Praktische Übungen unter der fachlichen Anleitung einer erfahrenen Trainerin
• Kurzvortrag über die Mäuse-Strategie