Teambuilding auf einer Segelyacht am Bodensee

Unser Team-Angebot auf einer Segelyacht am Bodensee, zielt darauf ab Ihre Handlungsoptionen in Zusammenarbeit, Selbstorganisation, Stressbewältigung und Führung zu erweitern. Für Ihr Teamtraining steht Ihnen eine voll ausgerüstete Hochsee-Segelyacht, ein erfahrener Skipper, sowie ein qualifizierter Coach für 1-3 Tage zur Verfügung. Eine Erwartungs- und Auftragsklärung, auf Wunsch ergänzt durch eine schriftliche Teamanalyse, bilden die Grundlage für unser Team-Coaching auf dem Bodensee.
Das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Team-Coaching-Konzept kann den Fokus auf Vertrauen, Kommunikation und Kooperation legen, Strategie-, Ziel- und Werte- orientiert ausgerichtet sein oder auf Selbstmanagement, Stressbewältigung abzielen, sowie Rollen- und Führungsverhalten reflektieren.
Die Erfahrung zeigt, einfach nur ein schönes gemeinsames Erlebnis, ändert die Zusammenarbeit nicht nachhaltig, einfach nur über die Herausforderungen zu sprechen, reicht oft auch nicht aus.
Daher bieten wir keine reinen Spaßevents an, reden aber auch nicht nur über Teamentwicklung und Veränderungsprozesse, wir betreiben sie aktiv und ergänzen sie durch Coaching.
Unser Anspruch ist eine nachhaltige Veränderung, dazu müssen im Gehirn registrierte Fakten mit Gefühl beladen werden, wenn sie es über das Arbeitsgedächtnis über den Hippocampus, nachhaltig bis in den Langzeitspeicher schaffen sollen.
Daher verbindet dieses Konzept Aktivität, Emotion, Motivation, Praxiserfahrung und Teamerlebnisse mit theoretischen Inputs und zielorientierter Reflexion.
Die Aufgaben auf der Segelyacht werden entsprechend in den Prozess integriert. Alle können Hand anlegen wenn die Segel gesetzt werden. Beim An- und Ablegen darf das Team mithelfen. Es ist durchgängig möglich an der Pinne den Kurs zu halten und dem Skipper bei den Segelmanövern zu helfen. Je nach Wind und Wetter ist das Team dabei eher sportlich oder relaxt unterwegs.
Wir nutzen die Segelyacht als schwimmenden Seminarraum, den wir bei Sonne und Wind interaktiv einsetzen. Wir arbeiten mit Aufgabenstellungen sie durch zielführenden Frage- und Visualisierungstechniken, moderierten Erfahrungsaustausch, praxisorientierte Reflexion und ressourcenorientiertes Feedback ergänzt werden. Bei Bedarf erklären wir Stress-, Kommunikations-, Persönlichkeits- und Verhaltensmodelle, um die Motivations- und Leistungsfähigkeit zu steigern und das Betriebsklima zu verbessern.

Sie wünschen sich ein nachhaltiges Konzept mit Spaß und Wirkung? Dann wäre das Team-Coaching auf dem Wasser eine Möglichkeit, ein unvergesslichen Erlebnis auf dem Bodensee, organisiert nach Ihren Wünschen:

Team- Segeln einen halben oder ganzen Tag oder auch mehrere Tage mit Ankern und Anlegen an den schönsten Plätzen am Bodensee wie der Mainau, Meersburg, Konstanz etc.
Das Segelevent ist Mitarbeitermotivation, Weiterbildung und Teamerleben in Einem. Sie können mit einer voll ausgerüsteten Charter-Hochsee-Segelyacht mit einer Länge von 18,20 m und einer Segelfläche von 160 qm für bis zu 23 Personen mitsegeln.

Sie wollen ein Teambuilding für Ihr neu zusammengestelltes Team und dabei sicherstellen, dass sich alle Mitglieder auf eine Weise kennenlernen, die ein tiefes Verständnis füreinander fördert und somit die Grundlage für eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit legt?
Oder wollen Sie eingefahrene Strukturen aufbrechen, individuelle Qualitäten entdecken und neue Perspektiven gewinnen? Gemeinsame positive Erlebnisse, in Kombination mit praxisorientierter Reflexion, ermöglichen einen neuen Zugang zueinander und bilden die Basis für eine gesunde Betriebsatmosphäre.

Wir reflektieren mit Ihnen Teamschwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Bei Bedarf nutzen wir Team-, Kommunikations-, Persönlichkeits-, Stress- und Verhaltensmodelle um das Verständnis füreinander zu erhöhen und das Selbst- und Beziehungsmanagement zu verbessern.

Wir arbeiten an der Qualität der Teamkommunikation um den Informationsfluss zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Wir nutzen dabei Methoden aus der Kommunikationspsychologie von Schulz von Thun & Ansätzen aus der Transaktionsanalyse, emTrace, sowie Methoden aus der systemischen Beratung.

Sie wollen den Teamgeist fördern um einerseits eine Wohlfühlatmosphäre zu entwickeln und andererseits eine Effizienzsteigerung zu ermöglichen? Bei unserem Team-Coaching auf der Segelyacht kann die Erfahrung ob alle an einem Strang ziehen, gemeinsam das Ziel im Auge behalten, gemeinsame Interessen vor persönliche Interessen zu stellen, erfahrbar und in den Alltag übertragbar gemacht werden.

Das Coaching für Beziehungsmanagement auf der Segelyacht kann Vertrauen schaffen, persönliche Unverträglichkeiten ausräumen, für einen wertschätzenden Umgang im Businessalltag. Die Entwicklung einer positiven Feedbackkultur ist dabei genauso wichtig wie das Verständnis für unterschiedliche Verhaltenspräferenzen, das Verständnis der Teamentwicklungsphasen und Teamrollen.

Mit uns können Sie die Kommunikationskompetenz, Motivation und Effektivität Ihres Teams steigern und Ihr Betriebsklima verbessern.

Das Teamsegeln macht nicht nur Spaß – es fördert den Zusammenhalt, das Verständnis untereinander, die Selbsterkenntnis, Kommunikations- und Beziehungskompetenz.

Wir geben Ihnen und Ihrem Team keine allgemeingültigen Lösungen vor - transparent und auf Augenhöhe
werden individuelle Strategien entwickelt, um Ressourcen zu aktivieren und zielorientiert zu nutzen.
Melden Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Nach einem persönlichen Vorgespräch wird ein individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Teamtrainingskonzept erstellt.

Für das Teamtraining steht Ihnen eine voll ausgerüstete Hochsee-Segelyacht mit einer Länge von 18,20 m und einer Segelfläche von 160 qm, oder mehrere kleine Segelyachten, einem erfahrenen Skipper, sowie einem qualifizierten Coach zur Verfügung.

Je nach Anliegen kann das Teamsegeln als außergewöhnliches Gruppenevent, Teambuilding, Teamtraining oder Teamcoaching organisiert werden.

Der Segelspaß kann ergänzt werden durch einige Teamübungen an Land. Um das gegenseitige Verständnis zu erhöhen und den Praxistransfer der neu gewonnenen Erkentnisse zu gewährleisten, arbeiten wir mit moderiertem Erfahrungsaustausch, zielorientierter Reflexion und ressourcenorientiertem Feedback.

Je nach Bedarf kann der Fokus des Teambuildings auf Vertrauen, Kommunikation und Kooperation liegen, Strategie, ziel- und werteorientiert ausgerichtet sein oder Selbst-, Rollen- und Führungsverhalten reflektieren.

• Segeltörn auf einer voll ausgerüsteten Hochsee-Segelyacht
• Bis zu 8 Personen können auf dem Schiff übernachten
• Skipper
• Maßgeschneidertes Teamtrainingskonzept
• Persönliches Vorgespräch mit Ihrem Coach
• Teamcoach
• Verpflegung: Kombüse mit Sicherheitsgaskochanlage, ausreichend Kühlmöglichkeiten und Warmwasser zur Selbstverpflegung.