Escape Room Teambuilding

Eingesperrt werden – und dann Rätsel lösen, um sich selbst zu befreien: Escape Rooms boomen. Und längst ist der Freizeitspaß auch für Unternehmen und ihre Teams interessant.
Das Spielprinzip dabei ist immer gleich: Ein Team muss sich in einer vorgegebenen Zeit aus einem geschlossenen Raum befreien, indem es eine Reihe komplexer Rätsel löst. Unterschiedlich sind die Geschichten, in die die Rätsel eingebettet sind – die Spieler müssen aus einem Gefängnis ausbrechen, einen Schatz suchen oder einen Mordfall lösen – und natürlich die Rätsel selbst. Was als abseitige Idee begann, hat sich in kurzer Zeit als Freizeitspaß etabliert – für Gruppen von Freunden, Junggesellenabschiede oder als Teambuilding-Maßnahme oder zur Betriebsfeier.

Die Escape Rooms in Freiburg und Karlsruhe bieten solche Fluchtspiele in erster Linie als Freizeitvergnügen an. Doch immer häufiger kommt es auch zu Aufträgen von Firmen, vor allem aus der IT- und Finanzbranche. Für Recruiting- und Team-Spiele arbeitet das Unternehmen mit einer Organisationspsychologin zusammen, die die Situationen für die Firmen analysiert. Für sie und die Personalverantwortlichen, die auf einem Bildschirm alles beobachten, sei es sehr aufschlussreich, Kandidaten von ihrer spontanen Seite zu erleben. Im Spiel kristallisierten sich die einzelnen Typen schnell heraus, weil sich die Teilnehmer in Kürze intuitiv verhielten. Zum Beispiel wenn es darum gehe, mittels Hinweisen einen Zahlencode zu knacken, zeigten sich Unterschiede zwischen handlungsorientierten Machern, Kopfmenschen, die analysieren, spontanen Kreativen oder Kommunikationsorientierten, die Strukturen schaffen oder die Führung übernähmen.

• Escape Room Betreuung
• Fotos nach dem Spiel
• Wasserspender im Warteraum (Karlsruhe)

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