Christoph Diefenthal
Programm-Idee
THEMEN
DreamTeam - Miteinander statt gegeneinander
Wie Sie frühzeitig Ärger und Wut auf andere Kollegen und Abteilungen in ein positives Miteinander verwandeln
Wie Sie abteilungsübergreifend die Stärken jedes Einzelnen wertschätzen, zusammenführen und zu einem großen Ganzen machen
Wie Sie ein Team-Mindset entwickeln, Erfolge gemeinsam feiern und Ziele erreichen
TeamFlow - Sei wie du bist und mach was du kannst
Wie Sie die Talente Ihres Teams erkennen und fördern
Wie Sie ein stärkenorientiertes Team zusammenbringen und aufbauen
Wie eine positiv gelebte Fehlerkultur zum Wachstumsmotor Ihres Teams wird
ProjektPower - Mit kollaborativem Teamwork zum Erfolg
Scrum, Kanban & Co - Mit welcher agilen Methode Sie Ihr Team in Schwung bringen und auf Kurs halten
Wie Sie mit den richtigen Organisationsmethoden & Tools Zeit sparen, Konflikte vermeiden sowie die Teamkommunikation und Ergebnisse stärken
Wie Sie iterativ Erfolge feiern und Ihre Ziele erreichen
- Region-
- Event-TypReferent
- Teilnehmer-
- Verfügbarkeit-
- Dauer1,5 Stunden
- mögliche SprachenDeutsch, Englisch
- Preis-
Beschreibung
Christoph Diefenthal, Diplom-Informatiker und zertifizierter Coach & Speaker, ist ein Experte, wenn es um Teamwork geht. Er verfügt über vielfältige Perspektiven in der Informatik, darunter Erfahrungen als Entwickler, Projektmanager, Teamleiter und Unternehmer. Doch seine einzigartige Erfahrung als Schauspieler im Theater hat ihm etwas vermittelt, das in der Geschäftswelt oft fehlt und häufig der Grund für gescheiterte Projekte ist: die Begeisterung, sich in verschiedenen Rollen auszuprobieren, Fehler zuzulassen und daraus gemeinsam zu lernen. Christoph Diefenthal unterstützt Teams dabei, sich neu zu begegnen, Unterschiede zu akzeptieren und gemeinsam das Mögliche zu erreichen. Seine Kunden reichen von internationalen Konzernen bis zu mittelständischen Unternehmen. In seinen Coachings und Vorträgen inspiriert er seine Teilnehmer, indem er erfrischende Einblicke aus der Welt der Informatik präsentiert und diese auf den Alltag in Unternehmen überträgt. Er ermutigt dazu, sich im Team ständig neu auszuprobieren, als Einzelperson zu wachsen und so zum Erfolg des gesamten Teams beizutragen.