Dr. Anne Hoffmann

Brücken bauen – Gemeinsam Zukunft gestalten

Entscheiden mit Uneinigkeit - Gemeinsame Entscheidungsfindung für den Erfolg  
Selbstorganisation – Wieso „alles freiwillig“ auch nicht die Lösung ist
Qualitätsmanagement der neuen Zeit - Jeder kann es!?



You go first! – Veränderung fängt bei dir an!

Fünf Schritte, um deinen Dranbleibmuskel zu trainieren. So geht's!
Erfolgreiche Selbstführung – Ein Booster für die moderne Führung
Selbstreflexion - Für mehr Klarheit in deinem Leben


Wissen. Wandel. Wunder. – Führen und Lernen in Zeiten des Wandels

Agile Games Facilitation –  Nachhaltige Wirkung durch Spielen und Lernen
Führen auf Distanz und andere kreative Ansätze
Erfolgreiche Customer Co-Creation - Mehr als angewandtes Design Thinking

Weitere Themen:

Mythos Selbstorganisation – Die Quadratur der Selbstorganisation
Agilität in der Hardwareentwicklung

Dr. Anne Hoffmann lebt Veränderung und ist überzeugt, dass diese leicht und einfach erreichbar sein kann – wenn die Rahmenbedingungen dafür stimmen. Als “DIE Brückenbauerin” zwischen Neu und Alt erweckt sie Digitalisierung und agiles Arbeiten zum Leben. Damit setzt sie oft Trends, die die Zukunft nachhaltig gestalten. Dr. Anne Hoffmann greift sowohl auf Altbekanntes und Bewährtes zurück als auch auf neue Methoden der Agilität und neuen Führung. Nicht zuletzt sind es ihre spielerischen Ansätze aus dem Improvisationstheater und Design Thinking, mit denen sie erfolgreich Menschen und Organisationen in ihrer Veränderung unterstützt. Als erfahrene Führungskraft, zertifizierte Senior-Projektleiterin sowie SAFe Practice Consultant weiß sie sehr gut, wie aus Schlagworten konkret messbare Ergebnisse werden. Sie hat 20 Jahre internationale Führungserfahrung, u. a. in den USA, Indien und Dänemark, sowie in multinationalen Konzernstrukturen. Bei kontinuierlicher Anpassung der Arbeitswelt, Digitalisierung, Agilität und mit Effizienzdruck beweist sie, dass notwendige Veränderungen vor allem dann passieren, wenn die Führung Menschen den Raum gibt, sodass die Brücke in die neue Welt erfolgreich aufgebaut wird. Dr. Anne Hoffmann hat Unternehmen sowohl bei schwierigen Transformationen als auch bei ersten Schritten zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung unterstützt. Sie ist Mit-Initiatorin einer Mitarbeiterinitiative zur Verbesserung der Achtsamkeit durch Mittagsmeditation. In ihren Vorträgen, Workshops und Coachings begeistert sie mit ihrer offenen und fröhlichen Art und aktiviert zur sofortigen Umsetzung. Ihr Tun ist geprägt von Optimismus, Leichtigkeit und Neugierde.