Teamtag - Teamtraining Heidelberg-Heilgenberg

Raus aus dem Büro – rein ins Erlebnis!
Manchmal braucht es nur einen Perspektivwechsel – und einen Berg.
Daher führt Euch unser Teamtag in Heidelberg auf den sagenumwobenen Heiligenberg. Gemeinsam durchquert ihr auf einer spannenden GPS-Orientierungstour Wälder, meistert Rätsel und entdeckt verborgene Orte – von Klöstern bis zum mystischen Heidenloch.

Oben angekommen wartet ein intensives Teamtraining in der Natur: Vertrauensaufgaben, Kooperationsübungen und Reflexionseinheiten fördern Kommunikation, stärken das Wir-Gefühl und schaffen nachhaltige Impulse für den beruflichen Alltag.

Zwischen Picknick im Grünen und unserer legendären Abschlussaktion entsteht genau das, was Teams heute brauchen: Vertrauen, Verbindung – und neue Energie.

aufBäumen – Teamerlebnisse, die bleiben.

Dauer: Tagesprogramm (auch anpassbar)
Treffpunkt: Heidelberg-Neckarwiese
Ort: Heiligenberg, Heidelberg
Zielgruppe: Teams, Unternehmen, Projektgruppen
Inklusive: GPS-Geräte, Material, zertifizierte Team- und Outdoortrainer
optional: Picknick, Abschluss im Biergarten

Wählen Sie zwischen der Vielfalt unserer Methoden:

1. Kooperations- & Interaktionsübungen
Spielerische Gruppenaufgaben, die Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit fördern. Durch Reflexion wird der Transfer in den beruflichen Alltag ermöglicht.

2. Orientierungstouren
Mit Karte, Kompass und GPS auf gemeinsamen Kurs: Zielgerichtete Kommunikation, klare Absprachen und Teamentscheidungen stehen im Fokus.

3. Baumklettern & Fahnenaktion
Sicher und begleitet erklimmen Teams symbolisch neue Höhen – und hissen ihre gemeinsame Fahne. Ideal zur Stärkung von Vertrauen und Identifikation.

4. Slackline & Seilaufbauten
Balance finden, gegenseitige Unterstützung erleben: Übungen wie Mohawk Walk oder Low V machen Teamdynamiken sichtbar und stärken den Zusammenhalt.

5. Naturerfahrungen
Die Natur als Spiegel und Erfahrungsraum: Orte der Stille und Rituale wie z. B. eine Schwitzhütte schaffen Tiefe und stärken persönliche wie kollektive Resilienz.

6. Handlungsorientiertes Lernen mit Transfer
Alle Übungen sind eingebettet in Reflexionseinheiten – für nachhaltige Wirkung im beruflichen Alltag. Lernen mit Kopf, Herz und Hand.

• Teamtraining im Wald