Teambuilding mit Nachbrenner

Erlebe Teambuilding auf einem völlig neuen Level:
„Teambuilding mit Nachbrenner“ verbindet hochrealistische Flugsimulation mit modernen Leadership- und Teamwork-Methoden.
In einem intensiven, interaktiven Format wird dein Team in realistische Entscheidungssituationen gebracht – unter Zeitdruck, mit klaren Rollen und echter Zusammenarbeit.
Als Team löst ihr die komplexesten Aufgaben!

Pilot, Fluglotse, Radarcontroller – euer Team hat alles im Griff und durch die gemeinsame Bewältigung fliegerisch komplexer Aufgaben bringt ihr euer Team über die Grenzen auf ein neues Leistungsniveau.

Das erwartet euch:
- mehrere vernetzte Kampfjet-Simulatoren
- Tower und Radarlotsen-Arbeitsplatz
- Mixed-Reality-Simulation der neuesten Generation
- Komplettes und realistisches Eurofighter und F-35-Cockpit, das auch von Piloten genutzt wird

Im Adams Tactical Operations Center (ATOC) arbeiten die Teilnehmenden in einem vernetzten Simulationsumfeld mit Flugsimulatoren, Radar- und Kommunikationsstationen. Jeder übernimmt eine konkrete Rolle – vom Piloten über den Controller bis zum Teamlead – und trägt aktiv zum Missionserfolg bei. So wird Zusammenarbeit nicht nur besprochen, sondern unmittelbar erlebt.

Das Programm folgt, wie auch in realen Flugvor- und –nachbereitungen, einem klar strukturierten Ablauf aus Briefing, Flugdurchführung und Debriefing.

In mehreren aufeinander aufbauenden Missionen entwickelt sich das Team Schritt für Schritt weiter. Kommunikationsmuster werden sichtbar, Entscheidungsprozesse geschärft und die Rollenverteilung optimiert. Durch gezielte Impulse und wirkungsvolle Tools wird die Teamleistung messbar gesteigert.

Für jede Mission werden die Rollen neu vergeben, sodass alle Teilnehmenden über den Tag verschiedene Blickwinkel einnehmen und die Zusammenarbeit im Team vielschichtig trainiert wird.

Der einzigartige Mehrwert liegt im sogenannten „Nachbrenner-Effekt“: Anpassungen in Kommunikation und Abstimmung führen bereits nach kurzer Zeit zu deutlich besserer Performance. Diese Entwicklung ist für alle Teilnehmenden direkt erlebbar und lässt sich gezielt in den Arbeitsalltag übertragen.

„Teambuilding mit Nachbrenner“ eignet sich ideal für Teams und Führungseinheiten bis zu 8 Personen, die ihre Zusammenarbeit nachhaltig verbessern möchten – praxisnah, intensiv und mit hohem Erlebnisfaktor.