Dr. Leon Steyn zum Thema menschliche Entwicklung

Führen auf Distanz - Erfolgreiche virtuelle Führung
Präsenz auf Distanz - Wie Führung auch im virtuellen Raum spürbar wird
Vertrauen ohne Flurgespräch - Beziehung, Nähe und Klarheit in hybriden Teams aufbauen
Mehr als Zoom & Chat - Wie digitale Tools echte Führung unterstützen – statt sie zu ersetzen
Sicher führen in unsicheren Zeiten - Haltung, Orientierung und Stabilität für virtuelle Teams

Schwierige Gespräche souverän führen
Klar sprechen, ohne zu verletzen - Wie Kritik so formuliert wird, dass sie gehört wird und Beziehung erhält.
Feedback, das wirklich weiterbringt - Wie Feedback Motivation, Entwicklung und Verantwortung stärkt.
Konflikte als Chance nutzen - Wie Spannungen früh erkannt und konstruktiv gelöst werden.
Schwierige Gespräche souverän führen - Wie man auch unter Druck ruhig, klar und wirksam bleibt.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Führungskompetenz, die trägt
Vom Kollegen zur Führungskraft - Verantwortung, Haltung und innere Klarheit entwickeln.
Klar führen, klar kommunizieren - Wie Erwartungen, Ziele und Feedback so formuliert werden, dass Orientierung entsteht.
Teams wirksam steuern - Wie Aufgaben, Prioritäten und Zusammenarbeit gezielt geführt werden
Souverän entscheiden und handeln - Wie neue Führungskräfte auch unter Druck sicher auftreten und Entscheidungen tragen.

Dr. Leon Steyn begleitet Menschen und Organisationen als Brückenbauer durch Zeiten des
Wandels. Mit fundierter Expertise, einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und einer Prise Humor verbindet er Menschen, Perspektiven und Ziele – damit aus Veränderung
echte Entwicklung wird. Als internationaler Keynote Speaker, Business-Trainer und Coach bringt er über drei Jahrzehnte Erfahrung in Führung, Unternehmensentwicklung und Kommunikation mit. Sein tiefes Verständnis für Change, systemisches Denken und moderne Führung macht ihn zu einem
gefragten Impulsgeber für Organisationen weltweit.
In seinen praxisnahen Keynotes, Leadership Programmen und Coachings zeigt Dr. Leon Steyn,
wie Führungskräfte und Teams Klarheit, Vertrauen und Wirksamkeit aufbauen – gerade in unsicheren Zeiten. Er hilft, Brücken zwischen Menschen, Abteilungen und Interessen zu schlagen, Widerstände in Dialog zu verwandeln und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Sein Ansatz ist klar: Haltung schafft Wirkung. Durch kontinuierliches, wertvolles Feedback und
gezielte Impulse begleitet er Entwicklungsprozesse so, dass sowohl der Einzelne als auch die Organisation wachsen können. Parallel zu seiner Tätigkeit als Trainer und Coach war Dr. Steyn selbst in strategischen Führungspositionen tätig – und weiß daher, wie sich Führung in der Praxis wirklich anfühlt.