Key-Note von David Zistl

Widerstände erkennen und auflösen, bevor sie Leistung sabotieren
Als Führungskraft souveräner auftreten und Orientierung geben
Wirksam führen – Moderne Führung für mehr Eigenverantwortung und Umsetzung

Mitarbeitende zu Eigenverantwortung befähigen, statt sie über Kontrolle zu führen
In schwierigen Führungssituationen klar und souverän entscheiden mit dem Leadership-Navi
Führungskräfte zu Multiplikatoren für Vertrauen, Leistung und Umsetzung im Team entwickeln

Weitere Themen:
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Führung unter Druck - Klar bleiben, wenn es unbequem wird

David Zistl ist der Experte für eine neue Ära der Führung. Als Leadership Coach und Speaker setzt er Impulse für moderne Führung, die nicht nur Menschen stärkt, sondern auch messbare Ergebnisse im Team erzielt. Er steht für eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Leistung basiert und bewusst auf übermäßige Kontrolle verzichtet. Mit klarer Haltung und hoher Präsenz schafft er Wirksamkeit dort, wo Führung im Alltag entscheidet. Geprägt von Unternehmertum und Startup-Erfahrung, weiß David Zistl, dass nachhaltige Leistung nicht durch Druck, sondern durch Haltung, Beziehung und klare Orientierung entsteht. Mit seinem "Leadership-Navi" hat er ein einzigartiges Führungsmodell entwickelt, das innere Klarheit in konkretes Führungsverhalten übersetzt. Führungskräfte lernen unter seiner Anleitung, souverän zu handeln, effektive Gespräche zu führen und das Team gezielt zu stärken. Das Leadership-Navi verbindet persönliche Klarheit mit praxistauglichen Tools für bessere Entscheidungen, stärkere Beziehungen und messbar mehr Umsetzung im Alltag. Unternehmen schätzen David Zistl als Impulsgeber, der inspiriert und Ergebnisse liefert. Führungskräfte schätzen ihn als Coach, der Orientierung gibt und Wirksamkeit entfaltet.