Spielend Feedback & Wertschätzung stärken

Wir waren sowohl mit dem Teamtraining selbst als auch mit der Vor- und Nachbereitung sehr zufrieden und können es für alle Teams empfehlen, die sich spielerisch in ihrem Umgang mit den Unwägbarkeiten der Projektarbeit und miteinander weiterentwickeln wollen.

Für einen zweitägigen Team-Workshop war ich auf der Suche nach einem besonderen Teambuilding-Event. Etwas Neues, wo man auch mal die Komfortzone verlässt, Spaß hat und zugleich auch noch Impulse für den beruflichen Alltag gewinnt.
Impro-Theater hatte ich selbst noch nie ausprobiert, fand die Idee jedoch sehr spannend. Spätestens nach dem Gespräch mit Tino wusste ich, dass es für uns das Richtige ist.
Die Bedenken einiger Teilnehmer*innen konnte Tino rasch abbauen. Selbst anfängliche Skeptiker waren dank Tino's Art schnell mit Begeisterung dabei. Das Feedback nach dem Event war ausschließlich positiv.
Unser Event war am Ende eines anstrengenden ersten Workshop-Tages ein richtiger „Wake-Up“-Effekt, der den Knoten im Team, insbesondere mit Blick auf Zusammenarbeit, gelöst hat.
So konnten wir viel entspannter und lockerer in den zweiten Tag starten, was uns allen sehr geholfen hat. Ein großartiges Event und wir freuen uns schon auf eine Fortsetzung.
Jana Schmidt I Personalleiterin I M-net Telekommunikations GmbH

Wir danken Tino für diesen wunderbaren Abend. Der virtuelle Poker-Event für unser Team (Management-Beratung) war technisch ganz toll aufgesetzt, und super authentisch gestaltet. Das Spielen in Teams hat sehr gut funktioniert und Tino hat uns mit viel Witz durch den Abend geleitet.

„Vielen Dank für das tolle Event. Es war wirklich mal etwas anderes und dadurch sehr kurzweilig und spannend. Super Moderation durch Tino – auch wenn man noch nie Poker gespielt hat, kommt man so nach 1-2 Runden super mit. Weiter so, hat echt Spaß gemacht!“ Sonja Ecker, Assistant Power Tools & Accessories. Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH

„Ein besonderes Erlebnis, das sich durch seine analogen Elemente wohltuend vom „Alles Digital“-Einheitsbrei abgehoben hat. Für unsere Situation mit zwei Teams, die sich jeweils untereinander recht gut kannten, aber gegenseitig noch eher wenig Berührungspunkte hatten, war der Ansatz, gemischte Gruppen zu bilden, ein guter Eisbrecher, um den Austausch auf der persönlichen Ebene zu fördern. Tinos hat es dabei mit seiner charmanten Moderation geschafft, auch mal die Stilleren aus der Reserve zu locken.“ I Dr. Martin Fritz, Partner bei Accso - Accelerated Solutions GmbH