Longma - Teamentwicklung mit PS, Herz & Hirn

Zukunftsfähige Teams durch die Kombination aus 600kg pferdegestütztes Feedback mit fundierter Werteanalyse (Profile Dynamics®) und Leadershipcoaching. Mentale Fitness als Basis macht euch wetterfest für Stress und Veränderung.

Ihr Ansprechpartner

Event-Anbieter für dieses Paket:

Karin Klimt

seit 2 Jahren Anbieter bei Hirschfeld.de

Portrait

Zukunftsfähige Teams durch die Kombination aus 600kg pferdegestütztes Feedback mit fundierter Werteanalyse (Profile Dynamics®) und Leadershipcoaching. Mentale Fitness als Basis macht euch wetterfest für Stress und Veränderung.

  • Firmensitz
    85652 Pliening
  • mögliche Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Anbieter seit
    2023

Unsere Story

Teamentwicklung mit PS, Herz & Hirn – Alles aus einer Hand

Hand aufs Herz: Was sucht ihr für euer nächstes Teamevent? Einfach nur Spaß, oder darf es auch nachhaltiger Tiefgang sein? (Spoiler: Bei mir gibt es beides).

Mein Anspruch ist, dass Teams nicht nur während des Events Lächeln, sondern auch danach mental stark und zukunftsfähig agieren – nicht nur bei Sonnenschein, sondern auch wenn der Wind mal härter weht.

Dafür kombiniere ich Erlebnis, Analyse und mentale Fitness in 4 Bausteinen:

 

Das Herzstück: Teambuilding mit 600kg unvoreingenommenes Feedback

Pferde sind die ehrlichsten Spiegel eurer Teamkultur und Führung. Sie werten nicht, sie reagieren– und machen Themen sofort sichtbar, haut- und fellnah - nicht theoretisch, sondern reines Spüren. Der Aha-Effekt ist garantiert.

Der Schlüssel: Profile Dynamics® – Warum eure Dynamik so ist, wie sie ist

Wir schauen nicht nur wie ihr agiert, sondern warum. Wir analysieren die Werte und Motivationen, die eure Zusammenarbeit antreiben (oder bremsen) und machen sie greifbar.

Der Muskel: Mental Fit mit Positive Intelligence® 

Ohne mentale Stärke funktionieren weder Leistung noch gute Beziehungen. In Workshops und Lunch & Learns (z.B. „Bleib DU SELBST im größten Stress“) zeige ich euch, wie ihr im größten Stress ihr selbst und leistungsfähig bleibt – statt in den Autopiloten zu verfallen.

Der Transfer: Leadership & Einzelcoaching 

Damit die Erkenntnisse nicht verpuffen, begleite ich euch weiter: Vom Empowerment der Führungskräfte bis zur Lösung individueller Blockaden im 1:1 Coaching.

 

Was euch in jedem Fall erwartet:

  • Klarer Blick auf Team-Dynamik, Fähigkeiten und Werte
  • Praxisnahe Strategien statt grauer Theorie
  • Konkrete To-Dos für den Montag danach - damit es nachhaltig wird
  • Ein Lächeln im Gesicht – auch bei ernsten Themen ??

Lust auf weniger „Standard-Lösungen“ und mehr Wirkung?
Schreib mir gerne! Lass uns schauen, was dein Team gerade auf Trab hält.

Referenzen

  • Allianz Technology
  • Gustavo Gusto GMBH & CO. KG
  • Phillip Morris Products S.A.
  • Winona Germany GmbH
  • Tasking Germany GmbH
  • Aldi Süd KG
  • Drees & Sommer SE
  • TU München
  • SpeeXX digital publishing AG
  • Haufe Group