Mitarbeitende binden | Fluktuation senken
Seminarwoche für kostenbewusste Führungskräfte
Mitarbeitende binden | Fluktuation senken
Programm-Idee
Fluktuation zu senken durch die Bindung von Mirarbeitenden ist eine essentielle Aufgabe von Geschäftsführenden, HR-Manager:innen und Führungskräften. Warum? Jede Neubesetzung verursacht zwischen 90 % und 200 % des Monatsgehalts der zubesetzenden Stelle an Kosten. Also zwischen 49T und 110T € für unbesetze Stellen und für Stellen des mittleren und oberen Management sogar doppelte Kosten und mehr.
- Region-
- empfohlen als
- Teilnehmer-
- Verfügbarkeit-
- Dauer4,0 Tage
- mögliche SprachenDeutsch, Englisch
- Preis-
Beschreibung
Sie möchten Ihr Führungskräfte mit den Werkzeugen ausstatten, um Mitarbeitende menschlich zu führen und tatsächlich an Ihre Unternehmen zu binden? Sie möchten Ihre Fluktuationskosten jährlich im fünfstelligen bis sechsstelligen Bereich effektiv reduzieren?
In dieser Seminarwoche erfahren Ihre Key-People genau was sie brauchen:
- Selbstführung
- Selbstregulation
- Emotionale Intelligenz
- Mitarbeitende motivieren
Die viertägige Seminarwoche wird entweder in Ihren Räumlichkeiten oder in einem Tagungshotel in Ihrer Nähe abgehalten. Übernachtungen sind bei Bedarf selbst zu organisieren. Der Seminartag beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr, es sind mehrere Pausen zur Reflexion und Erholung eingeplant.
Tag 1: Selbstführung
- Gesundheit und Bewegung
- Gute Gewohnheit
- Authentizität
- Selbstbewusstsein
Tag 2: Selbstregulation
- Empathie
- Emotionsregulation
- Fokus
- Achtsamkeit
Tag 3: Emotionale Intelligenz
- Emotion & Entscheidungsfindung
- Emotion & Problemlösung
- Resilienz
- Leistung & Wohlbefinden
Tag 4: Mitarbeitende motivieren
- Sinn in der Arbeit finden
- Selbstbestimmungstheorie
- Valenz-Instrumentalität-Erwartungs-Theorie
- Praxis & Zielvereinbarung
Lernziele
- Sie entwickeln wachstumsförderliche Routinen
- Sie können Ihre wertvollste Ressource, Ihre Aufmerksamkeit, bewusst lenken
- Sie nutzen Emotionen und ihre Konsequenzen für Ihr Führungsverhalten
- Sie gestalten motivationsfördernde Situationen im beruf
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführende aus Unternehmen mit hoher Fluktuation
Leistungen inklusive
- EQ-i AssessmentSie erhalten einen persönlichen EQ-i Arbeitsplatz Bericht, der Ihre Stärken und Potenziale aufzeigt.
- Telefonische BeratungSie erreichen mein Team und mich, um Ihre Anliegen schnellst möglich zu lösen.









