Key-Note von Sven Thanheiser

Wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und für sich und Ihr Team nutzen
Wie Sie mit der Hai-Methode und dem MEFISTO-Tool Eskalationen vermeiden
Warum ein empathischer Führungsstil keine Schwäche, sondern strategische Stärke ist
Dialog statt Druck! - Freude am Arbeitsplatz muss kein Fremdwort sein

Wie Sie als Führungskraft eine Gesprächskultur etablieren, die Vertrauen schafft und Leistung fördert
Warum “Bewusstes Zuhören” oft mehr bewegt als Argumente – und wie Sie diese Kompetenz gezielt entwickeln
Was erfolgreiche Arbeitgeber bei der Personalgewinnung wirklich attraktiv macht

Seminarbeispiel: “Der effektive Feedbackdialog - Von reiner Leistungsbewertung zur motivierenden Wertschätzung”, mit dem PAPAGENO-Tool sicher führen

Vortragsbeispiel: “Es ist egal, wie Du bist - Entscheidend ist, was Du daraus machst!”, mit dem LORD AFFE-Tool den eigenen Mindset-Fallen und Emotionen schnell entkommen

Keynote-Beispiel: “Streitest Du noch oder liebst Du schon?" - Wie Sie herausfordernde Beziehungen vergolden können, nicht nur am Arbeitsplatz …

Sven Thanheiser ist Rechtsanwalt, Mediator, Autor, Speaker und Kommunikationstrainer mit über 20 Jahren Beratungserfahrung bei kommunalen Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern. Nach einer Moderatoren-Karriere mit rund 800 TV-Sendungen, zuletzt beim ZDF, wirkte er maßgeblich bei der Einführung der gerichtsnahen Mediation in Bayern mit – unter anderem auf Basis seiner Verhandlungsausbildung an der Harvard Law School. Als Trainer hat er Tausende Führungskräfte im Öffentlichen Dienst zu wertschätzender Kommunikation, Leistungsfeedback und Konfliktlösung geschult. Seine Expertise basiert auf fundiertem juristischem Wissen und langjähriger Führungserfahrung auch in NGOs und mehreren Aufsichtsräten. Zudem hat er mehrere internationale Umweltprojekte initiiert und geleitet. Als Autor und Produzent eines viel beachteten Lehrfilms zu Feedbacksystemen bringt er seine Themen fundiert, praxisnah und lebendig in Ihr Team oder auf die Bühne. Er begeistert seine Teilnehmenden mit seiner großen Expertise und einem hohen Entertainmentfaktor. Mit Haltung, Klarheit und einem feinen Gespür für Dynamiken begleitet er Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zur optimalen Führungskultur.