Jan Philip Berg
"Smartes Recruiting ist Einstellungssache!"
Jan Philip Berg
Programm-Idee
Brand schlägt Benefit - Warum attraktive Arbeitgeber keinen Fachkräftemangel kennen
Was einen Arbeitgeber attraktiv macht
Wie Sie eine talentgewinnende Unternehmenskultur entwickeln
Wie erfolgreiches Recruiting funktioniert
Wie Sie zum Leuchtturm Ihrer Branche werden und Talente magnetisch anziehen
Wie Sie mit dem "Recruiting Fly Wheel System" Ihr Unternehmenswachstum planbar machen
Recruiting mit KI - Wie künstliche Intelligenz Ihren Einstellungsprozess revolutioniert
Wie Sie Ihren Recruiting-Prozess auf den Prüfstand stellen und analysieren, an welchen Stellen Sie KI sinnvoll einsetzen können
Welche KI-Tools die richtigen für Ihre Prozesse sind und Zeit, Geld & Ressourcen sparen
Wie Sie Ihre Mitarbeiter so qualifizieren, dass sie Prompt-Engineering-Fähigkeiten in Ihr Unternehmen holen und weiterentwickeln
Wie Sie die KI-Tools &-Werkzeuge richtig anwenden, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Recruiting-Booster LinkedIn - Schnell, einfach, wirksam!
Was es heute braucht, um den Fachkräftemangel zu besiegen
Warum so viele Unternehmen Probleme haben, Mitarbeiter zu finden
Wo geht's lang? Heutige Recruiting-Möglichkeiten im Vergleich
Warum LinkedIn zu Ihrem Einstellungs-Booster werden kann
Die 3 Schritte für ein erfolgreiches Recruiting mit LinkedIn
- Region-
- Event-TypReferent
- Teilnehmer-
- Verfügbarkeit-
- Dauer2,0 Stunden
- mögliche SprachenDeutsch
- Preis-
Beschreibung
Jan Philip Berg, Dipl.-Kaufmann, Autor und Keynote Speaker, ist ein Experte für smartes Recruiting & Employer Branding. Seinen Erfahrungsschatz sammelte er in über 3.000 Einstellungen und mehr als 60.000 generierten Bewerbungen für KMUs und Großkonzerne wie z. B. Rewe und Continental. Jan Philip Berg zeigt, wie Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebermarken werden und Talente magnetisch anziehen. Da...bei spricht er auch die Geheimnisse aus, die andere für sich behalten wollen. Jan Philip Berg reflektiert scheinbar Bekanntes, denkt um die Ecke sowie geradeaus, polarisiert, stellt infrage, provoziert und gibt jedem Zuhörer wertvolle Impulse, Inspiration, Information und Motivation. In seinen Workshops und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer mit einem Feuerwerk an Best-Practice-Beispielen und zeigt, wie man, mit der richtigen Strategie, kombiniert mit Künstlicher Intelligenz die richtigen Mitarbeiter gewinnt. Ein Plädoyer fürs Umdenken und Umsetzen: "Smartes Recruiting ist Einstellungssache!"
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