Dr. Gabriele Castegnaro

"Menschenzentrierte Unternehmenskultur - lohnt sich der Wandel?"

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Event-Anbieter für dieses Paket:

Jana Kulhavy

Programm-Idee

„Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur: Fachkräfte finden und binden“

Engagierte Mitarbeiter statt Dauer-Recruiting
Warum erfolgreiche Unternehmen Menschen zum Blühen bringen
Was (auch) junge Talente wirklich wollen


„Den Wandel meistern“ - Menschen wirksam erreichen

Best Practice von erfolgreichen Transformationen in Familienunternehmen
Wie echte Feedbackkultur gelingt
Wie Sie einen Rahmen für Leistungsträger und Wachstum schaffen
Die Rolle der Kommunikation im Change-Prozess



„Nähe oder Distanz: Wie funktioniert Führung in einer zeitgemäßen Unternehmenskultur?“

Warum Führung heute immer ein Spannungsfeld von Widersprüchen ist und wie Sie es meistern können
Wie Sie als Führungskraft sich und anderen Orientierung geben
Was alle Menschen in Unternehmen suchen



„Flexibilität und Stabilität: Warum Führung in Familienunternehmen anders geht“

Wettbewerbsvorteil Familienunternehmen – Wie Sie Ihre Agilität als Arbeitgeber erfolgreich nutzen können
Was Leistungsträger in Familienunternehmen anzieht – Und was nicht
Vom Getriebenen zum Gestalter – Vom Wert eines professionellen Personalmanagements



Weitere Themen:



„Verkauf des Familienunternehmens – Ende oder Neuanfang?“

„Gesellschafter in Familienunternehmen – Kraftquelle oder Konfliktherd?“

  • Region
    -
  • Event-Typ
    Referent
  • Teilnehmer
    -
  • Verfügbarkeit
    -
  • Dauer
    2,0 Stunden
  • mögliche Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Preis
    -

Beschreibung

Dr. Gabriele Castegnaro, MBA, ist eine angesehene Beraterin und Keynote-Speakerin für Familienunternehmen, die sich mit der Bedeutung und dem Einfluss einer starken Unternehmenskultur auseinandersetzen. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und bevorstehender Generationswechsel in vielen Firmen stehen Unternehmerinnen und Unternehmer vor der Herausforderung, ihre Attraktivität als Arbeitgeber ...zu steigern – sowohl für bestehende Mitarbeiter als auch für potenzielle neue Talente.

Castegnaro legt großen Wert darauf, die Interessen aller Beteiligten in den Mittelpunkt zu stellen und daraus wichtige Schlüsse für Führung, Kommunikation und die Transformation der Unternehmenskultur abzuleiten.

Ihre berufliche Laufbahn begann Gabriele Castegnaro als Rechtsanwältin in einer renommierten Wirtschaftskanzlei in München, bevor sie 2001 ins Familienunternehmen Konen eintrat. Dort leitete sie sowohl das Modehaus in München als auch die Filiale Bram in Luxemburg, die zusammen über 700 Mitarbeiter beschäftigten. Sie erntete breite Anerkennung für ihre konsequente Modernisierung der Standorte.

Nach mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreicher Führung entschied sich Castegnaro 2021, das Unternehmen zu verlassen, und verkaufte es an den Marktführer Breuninger. Heute teilt sie ihr umfangreiches Wissen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, optimale Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Leistungsträger ihr volles Potenzial entfalten können – zum Vorteil von Führungskräften, Mitarbeitern und der gesamten Organisation.

Anbieter-Bewertungen

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