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Programm-Idee

Hocheffektive Teamentwicklung zur Steigerung der Motivation, der Leistungsfähigkeit und individueller persönlicher Stärken, die den Team-Flow Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen. Die Erfahrung zeigt, dass Ihr Team sich neu erlebt und eine völlig neue Qualität der Zusammenarbeit erreicht. Die Freude, Kraft, Ausdauer und Motivation, gemeinsame Aufgaben anzugehen, nimmt für alle zu. Sie erfahren wie Entwicklungschancen des Einzelnen positiv für das Unternehmen eingesetzt werden können. Ihr Team wird nach dem Seminar leistungsfreudig und motiviert sein. Die Motivationsstruktur und die Reaktionsmuster, insbesondere in Stresssituationen, werden
analysiert und neue Aufgaben können mit einer offenen Haltung angegangen werden. Der Einzelne erkennt seine Kraft und Dynamik und wird sich seiner individuellen Charakterstärke bewusst, die er zukünftig gewinnbringend im Team einsetzen kann. Die Gelassenheit, Weisheit sowie Kampfkraft eines Shaolin, verbunden mit bewährten Team-Coaching-Methoden, machen dieses Seminar zu einem besonderen Erlebnis.

  • Region
    -
  • Event-Typ
    Event ohne Übernachtung
  • Teilnehmer
    -
  • Verfügbarkeit
    -
  • Dauer
    1,0 Tag
  • mögliche Sprachen
    deutsch, englisch
  • Hygiene-Konzept
    Nein
  • Preis
    -

Beschreibung

1. Teamdiagnose, gruppendynamische Abläufe im Team erkennen und Störfaktoren identifizieren.
2. Potentiale im Team wahrnehmen und zum Motor des Handelns machen.
3. Orientierung an der ganzheitlichen Verantwortung nehmen bei gleichzeitiger Stärkung des Einzelnen durch die Kraft teamfördernder Maßnahmen.
4. Klarheit erfahren über konstruktive und destruktive Verhaltensweisen im Team durch die dynamischen oder entspannenden Teamaktivitäten.
5. Rollenreflektion und Feedbackprozesse erhalten sowie Integration von personellen und strategischen Veränderungen optimieren.
6. Die Grenzen und Möglichkeiten des Teams werden zielführend dargelegt, Maßnahmen werden erarbeitet.
8. Das Team lernt es, sich gelassen neuen Herausforderungen zu stellen ohne auszubrennen.
9. Der neue Spirit des Teams lässt Begeisterung und Motivation spüren und wird zur Teamkultur.
10. Das Team lernt Erfolge zu genießen und zu feiern und hat Freude an Leistung.
11. Erlernen der 7 Team Kompetenzen, mit denen alle Herausforderungen des Teams leichter gemeistert werden können.

1. Achtsamkeit... führt zu richtigen Entscheidungen.
2. Balance... führt zu Gesundheit.
3. Disziplin... führt zu Leistungsvermögen.
4. Klarheit... führt zu Durchsetzungsstärke.
5. Haltung... führt zu Ausstrahlungskraft.
6. Loslassen... führt zu Ergebnissen.
7. Gelassenheit... führt zum Ziel.

Methoden
Eine Kombination aus Shaolin- Bewegungen für geistige Klarheit und Weisheit im Team. Erkenntnisse aus der 1500 Jahre alten Erfolgskultur der Shaolin in Verbindung mit bewährten Teamcoaching Methoden und Übungen erwecken und stärken die Team-Energie.
Es handelt sich um leicht zu erlernende Übungen, die jeder im Team ausführen kann, da der Schwierigkeitsgrad und die Intensität individuell variiert werden.

Meister Shi Yan Yao, geboren am 26.04.1988 in Dengfeng, Provinz Henan. Er gehört zur 34. Generation der Shaolin Mönche. Meister Shi Yan Yao hat in seiner Kindheit angefangen Shaolin Kung Fu zu lernen. 1998 wurde er vom Songshan Shaolin Kloster als Novize aufgenommen. Seitdem trägt er den buddhistischen Namen „Shi Yan Yao“. „Yan Yao“ bedeutet „Die Shaolin Kultur weiterzugeben und die Welt mit Buddhismus zu erleuchten“. Im Shaolin Kloster studierte er bei unterschiedlichen Meistern das Shaolin Kung Fu und Buddhismus. Er ist spezialisiert im traditionellen Shaolin Kung Fu, insbesondere in Waffen, Selbstverteidigung und Hart Qi Gong.

Claudia Maurer
ist Diplom-Betriebswirtin, Bankkauffrau, Autorin, Trainerin und Coach.
Ihre Schwerpunkte sind die Durchführung von Seminaren zu Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Team- Events und Vorträge zu den Themen: „Charisma, Erfolg mit Gelassenheit“, „Easy Leadership“, „Erfolgreiche Teams mit Kraft und Spirit“ sowie Frauen in Führung.
Seit 20 Jahren führt sie Seminare und Executive-Coachings durch. Sie ist Lehrtrainerin NLP, hat zahlreiche psychologische Zusatzausbildungen und ist Begründerin des Konzepts „Business meets Spirit.
Sie ist gelistet bei den Top 100 Trainern (Speakers Excellence)

Publikationen
Gib nicht Alles,Gib das Richtige:
Ruhe in der Aktion, Klarheit im Chaos - die Weisheit der Shaolin als Erfolgsinstrument
Mit innovativen Management-Tools, Beispielen aus der Praxis und einfachen Übungen mit Sofort-Effekt
Oktober 2014, Wirtschaftsbestseller

Die besten Ideen für erfolgreiche Führung
Erfolgreiche Speaker und Trainer verraten Ihre besten Konzepte und geben
Impulse für die Praxis
Gabal Verlag 2014

Miss Moneymaker
Ein Buch, das Frauen hilft, mit Ihrem Geld sinnvoll und clever umzugehen.
Mit kühlem Kopf ihre finanzielle Lage zu durchleuchten und neue Ziele formulieren.
Wunderlich Verlag

Leistungen inklusive

  • Konzeption, Organisation und Durchführung
  • Shaolin Team-Seminar mit Management Trainerin Claudia Maurer und Meister Shi Yan Yao, Shaolin Mönch der 34. Generation

Wichtige Hinweise

Die Trainingseinheiten werden in deutscher und englischer Sprache (auf Wunsch mit Übersetzung) durchgeführt.