Dr. med. Manuela Jacob-Niedballa

Dr. med. Manuela Jacob-Niedballa ist die Ärztin, die Ihrem Unternehmen Gesundheit verleiht. Als Arbeitsmedizinerin, Unternehmensberaterin und Rednerin leitet sie mit ihrem Mann eine chirurgische/orthopädische Praxisklinik mit ambulantem OP-Zentrum. Ihr patentiertes Oktaeder® der gesunden Führung bietet flexible Ansätze für optimiertes Stressmanagement. Durch Einblicke in unterschiedliche Branchen, eigene Führungserfahrung und Mitgliedschaften in bundesweiten Gremien verknüpft sie in Vorträgen und Workshops vielseitige Perspektiven. Sie berät mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne, Praxen und Krankenhäuser zu Themen wie "gesunde Führung" und "digitale Arbeitswelt der Zukunft". Mit lebendigen Praxisbeispielen und Humor liefert sie sofort umsetzbare Impulse für nachhaltige Erfolge.

Themen:

New Work ist eine Haltung - Souveräne Führung für zukunftsfähige Unternehmen

Ihnen fehlen Fachkräfte? - So binden erfolgreiche Unternehmen die wertvollsten Mitarbeiter
Das Oktaeder® zukunftsfähiger Führung – Die acht Stellschrauben für gesteigerte Leistungsfähigkeit, erfolgreiche Zielerreichung, souveräne Führung und mehr Erfolg
Führen auf Distanz - Wie identifizieren sich Mitarbeiter auch in hybriden Arbeitswelten
Die Karriere-Fabel - Das erwarten Mitarbeiter wirklich vom Management

Fit für Change - Erfolgreiche Unternehmen in der digitalen Welt

Gehirngerechtes Arbeiten: die größten Erfolgs- und Resilienz-Booster in der Informationsflut
Vom Ötzi-Tal ins Digi-Tal - Effektive Kommunikationsstrategien im Digital Work
Resilienz und neues Denken im Change - Machen Sie Ihr Team fit für die Veränderung
Best loved company - Gesündere Mitarbeiter, bessere Effektivität, höherer Umsatz

Zukunftsfähige Healthcare - Von der Praxis l Klinik zur Marke

Wie wirken Sie? Erfolgreiche Positionierung im digitalen Zeitalter
Wie bekommen Ihre Patienten einen schnellen Termin? Reibungslose Abläufe durch optimiertes Praxismanagement
Wie zufrieden sind Ihre Patienten? Vom Patienten zum Fan durch hohe Servicequalität

TECHNIK

Folgende technische Unterstützung wird vom Referenten benötigt: Beamer

Es sind Ton- oder Filmaufnahmen in der Präsentation vorhanden

Der Referent wünscht folgende Art von Mikrofon ab 30 Personen: Headset

Betriebssystem: Windows, Apple

Folgendes Equipment wird benötigt: Flipchart

Sonstiges: Presenter, Präsentation in 4:3 und 16:9, Wasser ohne Kohlensäure, Mittlere Filzstifte in schwarz, rot, blau

„Es ist ihr gelungen, mit Witz und Charme unsere Außendienstmitarbeiter in prägnanter und anschaulicher Weise für das Thema zu sensibilisieren. Darüber hinaus konnte sie einfache und praktikable Hinweise und Instrumente für das persönliche Stressmanagement bei vielen Mitarbeitern verankern. Das Feedback war ausgezeichnet. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
Michael Traub, Süddeutsche Krankenversicherung

„Frau Jacob-Niedballa hat den Mitarbeitern der VR-Bank Coburg einen unbeschwerten Abend geboten und zahlreiche Gespräche in den letzten Tagen haben gezeigt, dass sie mit ihrem Vortrag nicht nur unsere, sondern auch die Erwartungen unserer Mitarbeiter übertroffen hat. Wir haben uns alle an diesem Abend von ihrem großen Engagement beeindrucken lassen. Es ist ihr gelungen, das präsentierte Thema dem Publikum zugänglich zu machen. Zahlreiche Menschen, auch die, die bislang weniger an diesem Thema interessiert waren, fanden an diesem Abend oder finden in der Zukunft den einen oder anderen Weg, mit ihrem persönlichen Stress, in allen individuellen Lebenslagen, umzugehen. Ich freue mich schon jetzt sehr auf unsere nächsten Begegnungen!“
Karlheinz Kipke, Vorstandsvorsitzender VR-Bank Coburg eG



„Liebe Frau Dr. Jacob-Niedballa, ganz herzlich bedanken wir uns bei Ihnen für Ihren hervorragenden Vortrag. Dieser war für alle Zuhörer äußerst informativ und kurzweilig und wird sicherlich eine Weile bei allen Gästen nachklingen bzw. auch hoffentlich besonders Anwendung finden. "Wege aus Stress und Burnout" war in aller Munde und manche Teilnehmer waren persönlich mit diesem Thema und besonders der Umsetzung noch sehr beschäftigt bzw. werden es sein.“
Gerald W. Huft, Geschäftsführer, EC Incentive-, Marketing- und Consulting GmbH