Vortrag: Zukunft der Arbeit gestalten

Die Zukunft der Arbeit ist längst Gegenwart. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, hybride Arbeit, demografischer Wandel, neue Erwartungen an Führung und wachsende Unsicherheit verändern Organisationen tiefgreifend. Die entscheidende Frage lautet nicht mehr, ob sich Arbeit verändert, sondern wie bewusst Unternehmen diesen Wandel gestalten.

In diesem Vortrag zeigt Marlow D. Guttmann, wie Organisationen in Zeiten von Transformation, KI und Kulturwandel handlungsfähig bleiben. Es geht um Führung, Lernkultur, Personalentwicklung, digitale Transformation, Veränderungsbereitschaft und die Rolle von HR als Gestalterin der Zukunft der Arbeit. Der Vortrag macht deutlich: Zukunftsfähigkeit entsteht nicht durch Tools allein, sondern durch Orientierung, Haltung und die Fähigkeit, Veränderung gemeinsam zu gestalten.

Möglicher Ablauf:

Was verändert die Arbeit wirklich?
KI, Fachkräftemangel, demografischer Wandel, neue Erwartungen und Unsicherheit.
Warum klassische Change-Logiken oft nicht mehr reichen
Veränderung als Dauerzustand statt einmaliges Projekt.
Führung in unsicheren Zeiten
Orientierung geben, ohne fertige Antworten zu versprechen.
Kultur als Betriebssystem der Transformation
Wie Vertrauen, Lernen, Verantwortung und Zusammenarbeit Zukunftsfähigkeit ermöglichen.
HR und Organisationsentwicklung als Zukunftsgestalter
Konkrete Ansatzpunkte für Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit