Sag's wie Buddha
Der etwas andere Teamtag für achtsame Kommunikation für Klarheit, Mitgefühl und Weisheit im Arbeitsalltag
Sag's wie Buddha
Programm-Idee
50 % bis 80 % aller Unstimmigkeiten, Probleme oder Konflikte in Unternehmen entstehen durch Misskommunikation. Das hat weitreichende Folgen: Stress, mehr Krankheitstage und ein angespanntes Arbeitsklima belasten nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Produktivität und Unternehmenskultur.
- Region-
- empfohlen als
- Teilnehmer (5 bis 50)-
- Verfügbarkeit-
- Dauer8,0 Stunden
- mögliche SprachenDeutsch, Englisch
- Preis-
Beschreibung
In diesem 8-stündigen Workshoptag verbindet ihr Theorie und Praxis auf lebendige Weise.
Ihr startet mit kurzen, prägnanten Impulsen zu den wahren Ursachen von Missverständnissen, den Grundlagen gewaltfreier Kommunikation und den buddhistischen Prinzipien achtsamer Kommunikation, immer mit direktem Bezug zu eurem Arbeitsalltag.
Die Anwendung buddhistischer Kommunikationsprinzipien. Sie schaffen Klarheit, Verständnis und Mitgefühl und stärken gleichzeitig den Zusammenhalt im Team. So entsteht eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Konflikte konstruktiv gelöst und Potenziale gemeinsam genutzt werden.
In Kleingruppen analysiert ihr spezifische Missverständnisse aus eurer Branche und entwickelt gemeinsam Lösungen. Dabei erprobt ihr konkret, wie ihr die buddhistischen Kommunikationsprinzipien, wie Achtsamkeit, Mitgefühl und klare Präsenz, in eurem Teamalltag anwenden könnt.
Das Ziel: eine Arbeitsatmosphäre, in der ihr effektiv, klar und weise miteinander umgeht – für mehr Verständnis, Respekt und konstruktive Zusammenarbeit.
Lernziele
- Die Ursachen von Missverständnissen im Arbeitsalltag erkennen & benennen
- Buddhistische Kommunikationsprinzipien (z. B. Achtsamkeit, Mitgefühl, klare Worte finden) erlernen und anwenden
- Eigenverantwortung und Selbstreflexion stärken
Zielgruppe
- neue Teams, die von Anfang an eine klare, achtsame und respektvolle Kommunikation aufbauen wollen
- bestehende, funktionierende Teams, die Konflikten effektiv vorbeugen und Verständnis fördern wollen
- durch regelmäßige Konflikte herausgeforderte Team
Karte
Wichtige Hinweise
Was ihr mitbringen solltet:
- Offenheit für neue Perspektiven und eine reflektierende Haltung.
- Konkrete Beispiele aus eurem Arbeitsalltag (z. B. wiederkehrende Missverständnisse oder Konflikte).
- Neugier, die buddhistischen Prinzipien auszuprobieren, auch wenn sie sich zunächst ungewohnt anfühlen.
Was ihr erwarten könnt:
- Keine Theorie-Flut: Kurze Impulse, viel Praxis und Raum für eure eigenen Themen.
- Vertraulichkeit: Was in den Kleingruppen besprochen wird, bleibt im Raum.
- Keine „Patentlösungen“: Ihr entwickelt eigene Ansätze, die zu eurem Team passen.
Leistungen inklusive
- Durchführung und Organisation des Tages
- Zusammenfassung der Lerninhalte in Form der Präsentationsfolien als PDF
- professionelle und einfühlsame Moderation und Begleitung
- effektive Methoden für die Arbeit in Kleingruppen und den Alltagstransfer
